根据教育部及省就业指导中心关于就业统计与核查工作要求，落实皖教就业〔2024〕4号《安徽省高校毕业生就业监测核查工作方案》文件精神，按照就业工作总体部署，5月9日，我校组织开展2024届毕业生就业数据互查专项工作。校党委副书记李克让出席会议并讲话，全体二级学院参与此项工作。
李克让强调，要不断强化政治责任和统计工作主体责任，严格落实教育部“四不准”要求，全面细致深入开展核查。一要把握形势。毕业生就业工作压力较大，同时有很多积极因素，要充分发挥好这些积极因素，开创就业工作新局面。二要把握政策。明确就业统计指标内涵，按照《高校毕业生就业去向界定及标准》分类梳理就业材料。三要把握重点。对照就业数据清单逐一核对纸质材料，对重点问题进行重点核查，剔除问题材料和低层次就业材料，确保就业材料的规范性、准确性和完整性。四要把握节奏。毕业生就业工作不确定性不稳定性较多，稳就业仍然面临诸多挑战，需要强化就业优先政策，突出精准性、有效性，把握好时度效，更好地稳定就业。
我校组织二级学院采取大循环方式，对本校就业数据开展全面互查。在互查过程中，各二级学院通过系统审核、电话访谈核查毕业生是否真实就业，同时核查相关佐证材料是否符合要求，并及时联系材料有问题的毕业生，根据要求完成整改。
我校高度重视毕业生就业统计和核查，按照学校2024届毕业生就业统计与核查工作安排，核查工作分为自查自纠、学院互查、全面核查三个阶段。下一步，学校将继续落实教育主管部门就业统计核查的要求,线上线下双向发力，严格规范就业统计工作，不断实现我校毕业生更高质量、更加充分就业，全力确保就业统计数据真实有效。
（文：朱寅 图：陈慧玲 审核：桂骏）
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